Wie steht es um eine Investition in sich selber?

Haben Sie sich schon mal einen systematischen Standortbestimmungsprozess gegönnt?

In einem strukturierten Reflexionsprozess evaluieren Sie Ihre berufliche Situation und ziehen Bilanz. Sie finden darin Antworten auf Fragen wie: «Wo stehe ich beruflich? Wie bin ich hierhergekommen? Kann ich aktuell meine Fähigkeiten entfalten? Kann ich tun, was mir wichtig ist und meine Werte leben? Sie schärfen Ihr Selbst- und Fremdbild und machen sich Ihre Lebenssituation bewusst. So können Sie erkennen, ob Sie dort sind, wo Sie sein möchten und ob Sie da bleiben wollen, wo Sie aktuell sind.

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Die Berufliche Standortbestimmung empfiehlt sich beim Wunsch einer beruflichen Veränderung und ist der notwendige Ausgangspunkt für jede berufliche Planung – von der Weiterbildung über den Wiedereinstieg bis zum vollständigen Umsatteln oder der Aufnahme einer selbständigen Tätigkeit – und somit der erste Schritt jeder Karriereplanung.

Dauer:

4–6 Coachingeinheiten innerhalb von zirka 2 Monaten