​Vielleicht ist es nicht ratsam, Ihre aktuelle berufliche Komfortzone möglichst lange zu halten. Erachten Sie es als Privileg, Ihrer Karriere die gewünschte Richtung zu geben. 

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Im Coaching reflektieren Sie vorab Ihre Ausgangslage und die persönlichen Rahmenbedingungen, bevor wir Entwicklungsmöglichkeiten evaluieren, fokussieren und damit die Zielfunktion formulieren. In einer zweiten Phase orientieren Sie sich am Markt und an den unterschiedlichen Bewerbungs-Kanälen, um sich in einem strukturierten Prozess Ihrer Wunschfunktion zu nähern. Sie erarbeiten Ihr komplettes, auf die heutigen Anforderungen ausgerichtetes Bewerbungsdossier und werden fit für den Bewerbungsprozess. Je nach definierter Zielfunktion skizzieren wir unterschiedliche Vorgehensweisen, auch der verdeckte Arbeitsmarkt ist Programm. 

 

Dauer:

6–8 Coachingeinheiten innerhalb von zirka 4 Monaten