Im Coaching reflektieren Sie vorab Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Mit welchem Profil wollen Sie sich in einem Verwaltungs- oder Stiftungsrat präsentieren? Sie erarbeiten Ihren persönlichen USP (Alleinstellungsmerkmal), skizzieren Ihre Motivation und Zielsetzung für die Arbeit in einem strategischen Gremium. In einer zweiten Phase orientieren Sie sich am Markt und an den unterschiedlichen Branchen, erfahren über welche Kanäle und Aktivitäten Sie im Verwaltungsratsumfeld Fuss fassen können. Sie erarbeiten Ihr VR-spezifisches Bewerbungsdossier und starten die strukturierten Aktivitäten am Markt.

 

Dauer:

4–6 Coachingeinheiten innerhalb von zirka 2 Monaten

plus 4 Standortgespräche innerhalb 1 Jahres