Schön, wenn Führen Spass macht! Was zeichnet heute erfolgreiches Leadership aus in einer komplexen, von Reorganisationen geprägten und sich schnell ändernden Führungsumgebung? Im Coaching reflektieren Sie Ihre Rolle, die Übereinstimmung Ihrer persönlichen Werte mit denen Ihrer Arbeitgeber*innen, evaluieren Ihren Führungsstil und gewinnen an Kompetenz im Lösen schwieriger Führungssituationen.

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Wollen Sie sich allenfalls für eine erste Führungsposition bewerben? Ich begleite Sie in diesem Entwicklungsschritt. Als erfahrene Führungsperson kann ich Sie in der Verbesserung der Arbeitstechnik oder eines erfolgreichen Zeitmanagements für sich und Ihre Führungseinheit unterstützen. Ein strukturierter Reflexionsprozess kann Ihnen in der Führungsrolle zudem den Umgang mit eigenen oder auch fremden Emotionen erleichtern.

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Dauer:

6–8 Coachingeinheiten innerhalb von 4 Monaten